Više fleksibilnosti

Tvrtka Ulmer Zeitarbeit nudi brzu pomoć u slučaju fluktuacije i manjka osoblja. Bilo da se radi o sezonskom povećanju opsega posla, znanju i iskustvu specifičnima za projekt, velikoj narudžbi ili razdoblju godišnjih odmora, slučaju bolesti ili porodiljnog dopusta: zapošljavanje privremenih radnika nikada ne obvezuje ljudske resurse dulje nego što je potrebno. Uz nas rizici od otkaza i neplaćanja za Vas više ne predstavljaju problem. Na taj način dobivate više fleksibilnosti te prostora za djelovanje pri upravljanju Vašim osobljem. Istodobno ćete s nama stvoriti radna mjesta za rasterećenje tržišta rada.

Radnici su stalno zaposleni u tvrtki Ulmer Zeitarbeit, a rade kod Vas u poduzeću. Naši zaposlenici dobivaju od nas ugovore o radu prema kolektivnom ugovoru uz uobičajene socijalne naknade.

Kratki pregled Vaših prednosti

Ublažavanje sezonskog povećanja posla i prevladavanje nedostataka

Kod ustupanja radnika stavljamo Vam na raspolaganje stručnjake koji su podrška i pojačanje Vašoj radnoj snazi – brzo, fleksibilno, efikasno i jednostavno. Izbjegavate potragu, odabir i zapošljavanje djelatnika. Osim uštede na troškovima pritom profitirate zbog jake konkurentnosti čak i kod vremenske ograničenosti.

Plaćanje samo za „produktivne“ sate

Mi zapošljavamo radnike kod nas, a Vi nemate rizika tipičnih za poslodavce. Istodobno ustupanje radnika za Vas znači proračunatu sigurnost jer Vam se naplaćuju samo zaista odrađeni sati.

Potpuni pristup našem fondu zaposlenika

Imate potpuni pristup našem fondu zaposlenika iz svih područja. Od pomoćnika do visoko kvalificiranog stručnog i voditeljskog osoblja trgovačkih, tehničkih, obrtničkih i medicinskih zanimanja. Posredujemo zaposlenicima koji odgovaraju Vašim zahtjevima.

Mogućnost preuzimanja zaposlenika za stalno zaposlenje

U radnoj praksi bolje upoznajete zaposlenike nego što bi to bilo moguće preko zamolbe za posao. Često zaposlenja preko nas dovode do trajnih radnih odnosa. Jednostavno nam se obratite ako želite preuzeti našeg radnika za stalno zaposlenje. Ovisno o trajanju „produljenog probnog roka“ preko zaposlenja ustupljenog radnika u Vašem poduzeću honorar za preuzimanje smanjuje se sve do nule. Interni troškovi regrutacije na taj način izostaju u potpunosti.

Najbolji na Vašoj strani – prepustite profesionalcima upravljanje osobljem.

Kod stalne velike potrebe za osobljem, samo zapošljavanje radnika, koordinacija i upravljanje zahtijevaju mnogo vremena i resursa. Profitirajte od našeg “on-site-rješenja” te uložite dobiveno vrijeme u svoje temeljne kompetencije.

Mi smo profesionalci u području upravljanja osobljem te Vam dajemo podršku kao stalni partner na Vašoj strani.

Mi ćemo ispitati koji Vam stručnjaci trebaju te koji Vam zaposlenici odgovaraju. Ako Vaša slobodna radna mjesta ne možemo upotpuniti vlastitim resursima, obraćamo se daljnjim isporučiteljima te djelujemo kao središnje sučelje. Na taj način zajamčena Vam je kontinuirana komunikacija kao i neprekidna kontrola troškova. Budući da se kao partneri u potpunosti integriramo u Vaše procese vezane za posao i poduzeće, nudimo Vam višu razinu produktivnosti uz optimizirane troškove.

Tri stvari na kojima možete uštedjeti jer ih mi preuzimamo:

Upravljanje zahtjevom za osobljem: mi ćemo se pobrinuti o pokretanju, ispunjavanju i upravljanju zahtjeva za osobljem.

Upravljanje zapošljavanjem: mi preuzimamo odgovornost za bilježenje vremena, ispostavu računa i koordinaciju promjena zaposlenja.

Uvođenje u posao i trening: pripremamo partnerske tvrtke i kandidate za početak zaposlenja – na primjer  za traženje zaposlenika ili bilježenje radnog vremena.

Načine na koji možemo biti podrška za Vaša jednostavna rješenja rado ćemo Vam pojasniti prilikom osobnog razgovora.

Posredovanje zaposlenicima

Efikasnost koja se isplati – kod zapošljavanja svojih novih zaposlenika možete imati povjerenja u tvrtku Ulmer Zeitarbeit.

Slobodna radna mjesta zapravo su dobar znak. Međutim, samo onda kada se brzo mogu popuniti.

Tvrtka Ulmer Zeitarbeit ciljano posreduje zaposlenicima za trajno zaposlenje koji ispunjavaju profil radnog mjesta prema Vašim zahtjevima – obuhvaćajući područje rada i brzo.

Nakon zajedničke analize potreba i ciljeva, tvrtka Ulmer Zeitarbeit za Vas preuzima sve korake od A do Ž procesa zapošljavanja radnika: od sastavljanja profila za traženje i za zadatke preko odabira medija, predavanja oglasa i odabira prikladnih kandidata sve do razgovora za posao. Izbjeći ćete dugotrajni proces potrage i odabira.

Kratki pregled Vaših prednosti:

prilagođeno upotpunjavanje Vaših slobodnih radnih mjesta

ušteda vremena i troškova

iznadprosječna kvaliteta kandidata

optimizirano jačanje Vašeg tima

kombinirajte ustupanje zaposlenika i posredovanje zaposlenicima.

Tvrtka Ulmer Zeitarbeit nudi Vam mogućnost da svog potencijalnog zaposlenika upoznate izravno na poslu. Do preuzimanja i zaključenja ugovora dolazi tek onda kad to obje strane budu htjele. Vi određujete vremensko razdoblje! Iskoristite ovu mogućnost za planiranje zapošljavanja Vašeg osoblja te si osigurajte zaposlenika koji točno Vama odgovara.