Već preko 35 godina tvrtka Ulmer Zeitarbeit u ovom se području stalno razvijala i čvrsto etablirala kao pouzdan partner za zapošljavanje u industriji i obrtu.

Razvoj tvrtke Ulmer Zeitarbeit:

• 1977. osnivanje tvrtke Ulmer Zeitarbeit GmbH u Ulmu
• 1980. otvaranje podružnice u Kemptenu
• 1987. otvaranje podružnice u
  • Ravensburgu i
  • Augsburgu
• 1988. otvaranje podružnice u Esslingenu
• 2003. Ulmer Zeitarbeit postaje članicom iGZ-a

2006. reorganizacija strukture tvrtke. Tvrtka Ulmer Zeitarbeit GmbH podijeljena je u holding poduzeće i 2 tvrtke kćeri. Nastale su sljedeće grupacije tvrtki

• Ulmer Zeitarbeit Verwaltungsgesellschaft mbH
• Ulmer Zeitarbeit GmbH Personalmanagement Baden-Württemberg
• Ulmer Zeitarbeit GmbH Personalmanagement Bavarska

• 2007. osnivanje još jedne tvrtke kćeri
  • Ulmer Zeitarbeit GmbH Reitsportzentrum Illertissen
• 2012. osnivanje
  • podružnice Biberach
  • poslovne jedinice Medical & Health Care

Pravednost, pouzdanost, poštovanje, povjerenje i ozbiljnost – to su glavne vrijednosti „dobrog privremenog zapošljavanja“ koji su temelj etičkog kodeksa iGZ-a.

Skupina tvrtki Ulmer Zeitarbeit kao član  Interesne udruge njemačkih poduzeća za privemeno zapošljavanje obvezala se da će se pridržavati ovih temeljnih načela.

Članovi iGZ-a jasno su se izjasnili kako će se ponašati kao poslodavci, pružatelji usluge, u konkurenciji s drugim poduzećima za privremeno zapošljavanje i u odnosu prema socijalnim partnerima, upravama i javnosti.

U slučaju kršenja etičkog kodeksa članova iGZ-a kao osoba za kontakt na raspolaganju stoji Jedinica za kontakt i arbitražu (KuSS).

Interesno udruženje njemačkih poduzeća za privemeno zapošljavanje (iGZ) po broju članova najjače je udruženje poslodavaca u branši privremenog zapošljavanja. Zastupa interese oko 2800 poduzeća članova diljem Njemačke. Poduzeća članovi iGZ-a većinom su mala ili srednja te primjenjuju kolektivni ugovor iGZ-DGB za branšu privremenog zapošljavanja.