Viac flexibility

Spoločnosť Ulmer Zeitarbeit ponúka rýchlu pomoc v prípade cyklických výkyvov a nedostatku personálu. Či sú sezónne špičky v objednávkach, know-how špecifické pre projekt, veľké zmluvy alebo obdobia dovoleniek, v prípade choroby alebo materskej dovolenky: Využívanie dočasných zamestnancov nikdy neviaže ľudské zdroje dlhšie, ako je potrebné. S nami už pre vás nie sú riziká výpovede a vypadnutia problémom. Týmto spôsobom získate väčšiu flexibilitu a slobodu konania vo svojom personálnom manažmente. Zároveň spolu s nami vytvárate pracovné miesta na uvoľnenie trhu práce.

Zamestnanci sú trvalo zamestnaní v spoločnosti Ulmer Zeitarbeit a zamestnanie sa uskutočňuje u vás v podniku. Naši zamestnanci dostávajú pracovné zmluvy podľa kolektívnej zmluvy s bežnými sociálnymi dávkami.

Vaše výhody na prvý pohľad

Odpruženie špičiek v objednávkach a preklenutie prekážok

V rámci prevedenia zamestnancov vám poskytujeme špecialistov, ktorí podporujú a posilňujú vaše existujúce pracovné sily – rýchle, flexibilné, efektívne a bez komplikácií. Ušetríte si personálne vyhľadávanie, výber a nábor. Okrem úspory nákladov získavate silný konkurenčný potenciál aj v prípade tlaku termínov.

Platba iba za „produktívne“ hodiny

Zamestnávame zamestnancov u seba a vy nenesiete žiadne riziko zamestnávateľa. Znamená to, že prevedenie zamestnancov pre vás znamená nákladovú efektívnosť, lebo vám budú účtované len skutočne odpracované hodiny.

Úplný prístup k nášmu fondu zamestnancov

Máte plný prístup k nášmu fondu zamestnancov zo všetkých odvetví. Od pomocníkov až po vysoko kvalifikovaných odborníkov a vedúcich pracovníkov, z komerčných, technických, obchodných a medicínskych povolaní. Zabezpečujeme vám zamestnancov, ktorí splnia vaše požiadavky.

Možnosť prevzatia zamestnancov na trvalé zamestnanie

V praktickej praxi spoznáte zamestnanca lepšie, ako by to bolo kedy možné prostredníctvom žiadosti o zamestnanie. Často zamestnania vedú k trvalým pracovným pomerom. Len sa s nami porozprávajte, ak by ste chceli prevziať jedného z našich zamestnancov nastálo. V závislosti od dĺžky „predĺženého skúšobného obdobia“ cez zamestnanie v pozícii prevedeného zamestnanca vo vašej spoločnosti sa poplatok za prevzatie zníži až na nulu. Interné náborové náklady sa tak úplne odstránia.

Ti najlepší na vašej strane – predajte riadenie ľudských zdrojov odborníkom.

Vďaka neustále vysokým požiadavkám na personál ušetria samotný nábor, koordinácia a realizácia veľa času a zdrojov. Využite naše riešenie na mieste a investujte získaný čas do svojej vlastnej kľúčovej kompetencie.

Sme profesionáli v oblasti personálnej kontroly a podporujeme vás ako stálych partnerov na vašej strane.

Zisťujeme, ktorých špecialistov budete potrebovať a ktorí zamestnanci vám vyhovujú. Ak nemôžeme vaše voľné pracovné miesta obsadiť vlastnými zdrojmi, zapojíme ďalších dodávateľov a budeme sa správať ako centrálne rozhranie. To vám zaručuje pokračujúcu komunikáciu a nepretržitú kontrolu nákladov. Integrovaním sa plne do vašich pracovných a obchodných procesov ako partner vám ponúkame vyššiu produktivitu s optimalizovanými nákladmi.

Tri veci si môžete ušetriť – pretože ich prevezmeme:

Správa požiadaviek: Zabezpečujeme zhromažďovanie, plnenie a správu personálnych požiadaviek.
Správa zamestnania: Preberáme zodpovednosť za evidenciu času, fakturáciu a koordináciu zmien zamestnania.
Odborná príprava a školenie: Robíme partnerské spoločnosti a kandidátov vhodnými – napr. pre personálne požiadavky alebo podchytenie času.
Radi by sme vám v osobnom rozhovore vysvetlili, ako môžeme vašu spoločnosť podporiť pomocou riešení na mieste.

Nábor

Účinnosť, ktorá sa vypláca – spoľahnite sa pri nábore svojich nových zamestnancov na spoločnosť Ulmer Zeitarbeit.

Voľné miesta sú v podstate dobré znamenie. Ale len vtedy, ak sa dajú rýchlo obsadiť.

Spoločnosť Ulmer Zeitarbeit sprostredkováva vhodných zamestnancov do stálych zamestnaní, ktorí splnia požadovaný profil práce – vo všetkých odvetviach a rýchlo.

Po spoločnej analýze potrieb a cieľov preberá spoločnosť Ulmer Zeitarbeit všetky kroky procesu prijímania zamestnancov od A po Z: od prípravy profilu požiadaviek a úloh až po výber médií, inzerciu a identifikáciu vhodných kandidátov na pohovor. Ušetríte si zdĺhavý proces vyhľadávania a výberu.

Vaše výhody na prvý pohľad:

Presné obsadenie vašich voľných pracovných miest
Úspory času a nákladov
Nadpriemerná kvalita žiadateľov
Optimalizované posilnenie vášho tímu
Kombinujte dočasné zamestnanie a nábor.

Spoločnosť Ulmer Zeitarbeit vám ponúka príležitosť spoznať potenciálneho nového zamestnanca „v práci“. Obstaranie a uzatvorenie zmluvy sa uskutoční iba vtedy, ak sú obe strany presvedčené. Časový rámec určujete vy! Využite túto príležitosť na plánovanie personálu a zabezpečte si tak zamestnanca, ktorý vám vyhovuje presne.